Ti&m plant im laufenden Jahr über 100 Mitarbeiter zusätzlich anzustellen. 20 Vollzeitstellen sind allein für die Produkteentwicklung vorgesehen, bei der ein Fokus auf der Weiterentwicklung der hauseigenen Digital Banking Suite liegen soll. Mit Erweiterungen der Module soll traditionellen Banken geholfen werden, mit Neo-Banken in den neu entstehenden Märkten zu konkurrieren, schreibt Ti&m.

Die neuen Funktionen und Features umfassen laut dem Zürcher IT-Haus Analytics und künstliche Intelligenz, erweiterte Robo-Advisor-Funktionen und Neo-Banken-Features wie Kartenmanagement inklusive virtueller Karten und Konten. Die neuen Fähigkeiten der Suite sollen bis Ende Jahr zur Verfügung stehen. Finanzinstitute würden damit befähigt, innert sechs Monaten als Neobanken auf den Markt zu gehen.

"Die Erweiterung unserer Digital Banking Suite mit Funktionen wie virtuellen Karten und der stärkere Einsatz von künstlicher Intelligenz für die Personalisierung ist ein strategischer Entscheid. Wir halten Schritt mit den veränderten Bedürfnissen und liefern unseren Kunden State-of-the-Art-Produkte", wirbt Thomas Wüst, Gründer und Inhaber von Ti&m.

Die Investitionen würden die Wachstumsstrategie in Märkten wie der Schweiz, Deutschland, Singapur oder UK unterstreichen, heisst es weiter.