Swisscom hat einen Test mit dem sogenannten "Ferienkauf" als erfolgreich eingestuft. Der Ferienkauf - anderswo würde man das einfach unbezahlte Ferien nennen - wird nun für alle Angestellten eingeführt. Sie erhalten damit das Recht, zusätzlich zu den normalen bezahlten Ferien bis zu zwei weitere Ferienwochen zu beziehen, die vom Lohn abgezogen werden.

In der Testphase haben laut Swisscom 130 Angestellte aus dem Bereich Netz und IT das Angebot genützt und zusammen rund 900 zusätzlche Ferientage bezogen.

Das grösste Schweizer Telekommunikaitonsunternehmen will nun zwei weitere Modelle für flexible Arbeitszeiten testen. Diese betreffen Angestellte, die selbst Angehörige pflegen. Wenn die Betreuung nur drei bis vier Monate dauert, können sie in Absprache mit dem Vorgesetzten neu ihr Pensum temporär reduzieren. Die verpasste Arbeitszeit kann später nachgeholt werden, so dass sich dies nicht auf den Lohn auswirkt. Wenn eine längere Pflege nötig ist, kann das Pensum auch zwischen mindestens drei bis maximal zwölf Monaten reduziert werden, was aber dann vom Lohn abgezogen wird. (hjm)