Der Fakt ist bekannt: ICT-Professionals sind rar und der Mangel an Fachleuten könnte in Zukunft eher noch gravierender werden, als er schon ist. Entsprechend gehört die Sorge um Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden, Praktikanten und Lehrlingen, aber auch die Rekrutierungen von neuen Mitarbeitenden zu den zentralen Aufgaben der Geschäftsleitung von Firmen der Branche.

Noch schwieriger zu finden sind SpezialistInnen, die sowohl viel ICT-Know-how haben und gleichzeitig gute VerkäuferInnen sind oder Erfahrungen in Sachen Marketing gemacht haben. Deshalb haben wir das Raster der QualiProfile auf ictjobs.ch um Berufserfahrung, Berufswünsche und Aus- / Weiterbildungen in Marketing und Verkauf erweitert. In dieser neuen Berufsgruppe finden Arbeitgeber wie Stellensuchende die klassischen Funktionen im Verkauf/Einkauf von ICT-Produkten/ -Dienstleistungen, zum Beispiel "Presales Consultant", "Sales Representive / Account Manager", "Technical Account Manager Sales", "Purchasing Manager" etc.) Um die gesamte digitale Wirtschaft abbilden zu können, sind in der neuen Berufsgruppe "Sales / Marketing / E-Business" aber auch Funktionen enthalten, die im Schnittbereiche zwischen Medien, Marketing, Kommunikation und der Informatik angesiedelt sind. Es sind dies Tätigkeiten wie zum Beispiel "Online Marketing Manager / SEO / SEM", "E-Business / E-Commerce-Spezialist", "Social Media- und Community-Manager".

Nun können also auch ICT-Fachleute mit Erfahrung in Marketing und Verkauf oder Marketing- und Sales-Fachleute mit ICT-Hintergrund sehr genaue Profile auf ictjobs.ch hinterlegen. Sie werden dann (natürlich kostenlos) per Job-Mail informiert, wenn passende neue Stellen ausgeschrieben werden.

Firmen, die Stellen auf ictjobs.ch ausschreiben, profitieren ihrerseits gleich dreifach. Sie können ein granulares Anforderungsprofil erstellen und sehen (anonymisiert), wieviele Profile darauf passen. Ausserdem wird ihr Stelleninserat auch auf dem Partnerportal medienjobs.ch abgebildet. (Christoph Hugenschmidt)