Gemäss Umfragen seien rund 40 Prozent aller berufstätigen Personen durchaus offen für eine neue berufliche Herausforderung, aber nicht aktiv auf Stellensuche, schreibt der Anbieter der Jobplattform für Informatik-Berufe ICTjobs.ch. Diese "latent Stellensuchenden" besitzen somit meist auch keine aktuellen Bewerbungsunterlagen.

Mit einer neuen Funktion will ICTjobs.ch es Unternehmen erleichtern, eben diese latent Suchenden zu erreichen. Unternehmen können in ihrem auf der Plattform publizierten Stelleninserat die Option "Jetzt spontan bewerben" hinzufügen. Arbeitnehmer, die an einer Stelle interessiert sind und keinen aktuellen CV zur Hand haben, können sich bewerben, indem sie entweder ihr Xing- oder LinkedIn-Profil oder das über ICTjobs hinterlegte, detaillierte "QualiProfil" verlinken. Arbeitnehmer können so ihr Interesse an einer Stelle bekunden, so die Mitteilung, und die Firma erhält eine E-Mail mit den Kontaktdaten sowie dem Xing-, LinkedIn- oder QualiProfil der interessierten Person. (kjo)