Eines der grossen Ziele der Yahoo-Chefin Marissa Mayer seit ihrem Amtsantritt vor einem Jahr ist es, Yahoo wieder zu einer "coolen" Firma, für die viele Talente insbesondere im Silicon Valley arbeiten möchten. Dies scheint ihr recht gut gelungen zu sein. Wie Mayer gestern an einer Konferenz in San Francisco erklärte, erhielt Yahoo vor einem Jahr nur noch rund 2000 Stelllenbewerbungen pro Woche. Mittlerweile seien es wieder 12'000. Da Yahoo gegenwärtig weltweit etwa 12'000 Mitarbeitende hat, enspricht dies laut Mayer einer Bewerbung pro Woche für jede Stelle, die Yahoo überhaupt zu bieten hat.

Yahoo war in den 90er-Jahren des letzten Jahrhunderts der Überflieger im Internet. Danach verlor der Konzern aber kontinuierlich an Boden gegenüber seinen grössten Konkurrenten, insbesondere Google, und verlor dadurch auch immer mehr Attraktivität als Arbeitgeber. Marissa Mayer hat es in den letzten zwölf Monaten durch viele, und teilweise aufsehenerregende Übernahmen geschafft, dass der Name Yahoo wieder deutlich mehr Beachtung erhält. (hjm)