Die Google-Mitarbeitenden in Zürich – auch Zoogler genannt – haben sich laut einem Bericht des 'Tages-Anzeigers' für die Einführung einer Personalvertretung ausgesprochen. Die Abstimmung fand demnach Ende Januar statt. Damit sei das Management gemäss Schweizer Mitwirkungsgesetzt verpflichtet, Wahlen für eine Personalvertretung durchzuführen.

In Zürich beschäftigt Google rund 5000 Mitarbeitende, darunter viele aus dem Ausland. "Sie kennen das Schweizer Arbeitsrecht kaum und wissen nicht, an wen sie sich bei internen Problemen wenden können", wird ein Google-Ingenieur von der Zeitung zitiert. Auch viele Manager seien mit der Schweizer Gesetzeslage kaum vertraut, fügt er an.

Durch die Personalvertretung erhofft man sich bei Google mehr Mitspracherecht und Transparenz. Ausserdem könne sie eine wichtige Anlaufstelle für die Zoogler sein, etwa bei Fällen von Mobbing oder Belästigung. Solche Probleme bei Google haben in letzter Zeit, insbesondere in den USA, immer wieder zu Schlagzeilen und Protesten der Mitarbeitenden geführt.

Mehrere Anfragen der Zeitung bei Google blieben unbeantwortet. 

Der Schritt sei das Resultat jahrelanger Verhandlungen und Konflikte, schreibt der 'Tages-Anzeiger' weiter (Paywall). Die Gewerkschaften hätten in den vergangenen Jahren immer wieder den Kontakt zur Geschäftsleitung gesucht. Vergangenes Jahr dann, wurden die Zoogler selber aktiv und traten mit der Gewerkschaft Syndicom in Kontakt. 

"Ein wichtiges Signal an alle IT-Unternehmen und ein kollektiver Erfolg für die Mitarbeitenden, welche für ihre Rechte und mehr Mitwirkung eingestanden sind", schreibt Syndicom auf Twitter. 

Erst kürzlich konnte die Gewerkschaft verkünden, mit T-Systems, einen Gesamtarbeitsvertrag ausgehandelt zu haben. Es handelt sich um den ersten reinen IT-GAV in der Schweiz. "Der GAV ermöglicht den Mitarbeitenden, auch in der Schweiz tatsächlich mitzubestimmen und ihre Arbeitsbedingungen mitzugestalten", sagte Giorgio Pardini, Leiter Sektor ICT und Mitglied der Geschäftsleitung bei Syndicom, zum GAV.