Bei der deutschen Softwareschmiede SAP werden derzeit tausende von Stellen ab- beziehungsweise umgebaut und neu besetzt. Man werde das Jahr mit gleich viel Angestellten beenden, wie man es begonnen hat, betonte Strategie-Chef Sebastian Steinhäuser im Gespräch mit inside-it.ch. Ziel der Reorg sei es, SAP für die Zukunft zu rüsten: Investitionen würden in strategische Wachstumsbereiche verlagert, allen voran KI. Man sei auf einem guten Weg, so Steinhäuser, der aber keine weiteren Details nennen wollte.

Jetzt berichtet das 'Handelsblatt' (Paywall), dass sich im Rahmen der Reorganisation viele Angestellte für eine Frühpension entschieden hätten. Dem Bericht zufolge haben sich über 5300 Beschäftigte für das Abfindungs- und Vorruhestandsprogramm gemeldet. SAP bestätigt diese Zahl gegenüber dem 'Handelsblatt' nicht, erklärt aber, dass man "erwartungsgemäss ein sehr hohes Interesse verzeichnet" habe.

Früheren Berichten zufolge könnten in Deutschland 2600 Stellen wegfallen. Der Betriebsrat von SAP kritisierte laut 'Golem', dass mit dem Vorruhestandsangebot vor allem ältere, überdurchschnittlich bezahlte Angestellte aus dem Unternehmen gedrängt würden.