Laut einer Medienmitteilung soll per April die Gesamtlohnsumme von Sunrise um zwei Prozent erhöht werden. Die Zuteilung für die einzelnen Mitarbeitenden erfolge individuell und sei leistungsabhängig, sagt Sunrise auf Anfrage von inside-it.ch. Leider wollte man keine Auskunft zur detaillierten Prozentaufteilung geben. Die Wertschätzung der Mitarbeitenden sei die Motivation für die Lohnerhöhungen und die zwei Prozent seien im Branchenvergleich überdurchschnittlich, heisst es weiter in der Mitteilung.

CEO Oliver Steil lässt sich zum Entscheid von Verwaltungsrat und der Geschäftsleitung folgend in der Mitteilung zitieren: "Die Lohnerhöhung zeigt einmal mehr, dass Sunrise ein sehr attraktiver Arbeitgeber ist. Es ist Bestandteil der Private Equity Kultur unseres Investors CVC Capital Partners, sich ambitionierte Ziele zu setzen und gute Leistungen auch entsprechend zu honorieren." (hal)

Update: Kurz nach der Veröffentlichung dieses Artikels konnten wir uns mit Giorgio Pardini von der Gewerkschaft Syndicom zur Lohnerhöhung bei Sunrise unterhalten. Syndicom ist laut Pardini mit der Erhöhung der Lohnsumme von zwei Prozent durchaus zufrieden: "Sunrise liegt damit im oberen Schnitt der Branche und hat zudem ein gutes Lohnsystem."