Skyguide streicht Geschäftsleitung zusammen

8. Mai 2026 um 09:52
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Foto: Skyguide

Die Flugsicherung verkleinert im Rahmen des Effizienzprogramms das Management: Anstatt heute neun Mitglieder wird die künftige Geschäftsleitung nur noch fünf Personen umfassen.

Die Schweizer Flugsicherung Skyguide verkleinert per. 1. Januar 2027 ihre Geschäftsleitung von neun auf fünf Mitglieder. Der Verwaltungsrat hat die neue Struktur als ersten konkreten Schritt der Neuausrichtung des Unternehmens beschlossen, wie Skyguide mitteilt.
Die Umstrukturierung geschehe im Rahmen des laufenden Effizienzprogramms, durch das Skyguide künftig Komplexität reduziert und Ressourcen wirkungsorientiert einsetzt, heisst es weiter. Sowohl Geschäftsleitung als auch Verwaltungsrat setzten damit ein klares Zeichen, wonach Fokus und Einfachheit an der Unternehmensspitze beginne. In der neuen Struktur werde die operative Verantwortung in die Bereiche Betrieb, Sicherheit und Technologie gebündelt.
Der heutige CEO von Skyguide, Peter Merz, kommentiert: "Die Struktur unserer Geschäftsleitung widerspiegelt, worauf es uns ankommt: Wir fokussieren uns auf unser Kerngeschäft, arbeiten effizient und treffen klare Entscheidungen. So stärken wir die Sicherheit im Luftverkehr und kurze Wege im Unternehmen."
Die mögliche künftige Aufgabenverteilung und die heutige Geschäftsleitung mit ihren neuen Mitgliedern im Überblick:
Neue Position
Aktuelle Position
Chief Executive Officer
CEO, Peter Merz
Chief Operating Officer
Operations, Urs Lauener
Chief Technology Officer
Engineering & Technology, Götz Ardey
Chief Safety and Security Officer
Safety & Security, Oliver Perrin
Chief People & Financial Officer
Human Ressources, Hans Bracher
Chief of Staff
Communications, Public Affairs, Eva Maria Bieda
Legal, Peter Dietrich
Business Development, Gilles Bloch-Morhange (ad interim)
Neben den fünf Geschäftsleitungsposten schafft Skyguide nach eigenen Angaben die Funktion eines Chief of Staff. Sie vereine Bereiche wie die Unternehmenskommunikation, die juristische Abteilung und die Geschäftsentwicklung. Der oder die Chief of Staff werde dem CEO unterstellt, sei aber nicht Mitglied der Geschäftsleitung, heisst es.
Das Unternehmen macht keine Angaben über mögliche personelle Veränderungen oder allfällige Abgänge.

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