Switch schafft eine neue CIO-Position. Laut Inserat wird eine Person gesucht, die als Mitglied der Geschäftsleitung die internen IT-Services verantwortet und gleichzeitig die Weiterentwicklung der IT-Organisation vorantreibt. Die Stelle ist mit einem Pensum von 80 bis 100% ausgeschrieben und am Standort Zürich angesiedelt.

Die Position ist ausdrücklich keine Nachbesetzung einer bestehenden CIO-Funktion, wie Switch auf Anfrage von inside-it.ch klarstellt. Bis zur Besetzung übernehme Roman Bachmann, Leiter Switch Cloud, die entsprechenden Aufgaben interimistisch. Nach der Besetzung soll Bachmann sich wieder vollständig auf seine Funktion als Head of Cloud konzentrieren, so Switch. Wie die Organisation auf Anfrage erklärt, kann die künftige Ausgestaltung des IT-Bereichs über die heutige Struktur hinausgehen. Die konkrete Organisation sei Teil der laufenden Weiterentwicklung und damit noch nicht abschliessend festgelegt.

Zu den Aufgaben der oder des künftigen Chief Information Officer gehören laut Stellenausschreibung unter anderem die Entwicklung und Umsetzung einer IT-Strategie, die Führung der internen IT-Services sowie die Verantwortung für Organisation, Budget, Serviceportfolio und Lieferantenmanagement. Zudem soll die neue Führungskraft Governance- und Reporting-Strukturen etablieren und Themen wie Informationssicherheit, Compliance, IT-Risikomanagement und Business Continuity mitverantworten.

Eine weitere Aufgabe sei die Abstimmung zwischen IT und den verschiedenen Geschäftsbereichen. Der oder die CIO soll Digitalisierungs- und Prozessvorhaben gemeinsam mit den Business-Verantwortlichen vorantreiben und Switch gegenüber Hochschulen, Forschungsinstitutionen und weiteren Stakeholdern vertreten.

Für die Position sucht Switch eine Person mit mehrjähriger Erfahrung in einer strategischen IT-Leitungsfunktion, etwa als CIO oder Leiterin beziehungsweise Leiter IT. Vorausgesetzt werden unter anderem Kenntnisse in IT-Governance, Enterprise Architecture und IT-Service-Management sowie Erfahrung mit IT-Budgets, Investitionen und Lieferantenmanagement.

Als zusätzliche Qualifikation nennt Switch Erfahrung im Hochschul-, Forschungs- oder Non-Profit-Umfeld. Auch Kenntnisse in Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten sowie Französischkenntnisse seien von Vorteil.